Pink

　　今年，深圳高收入群體月薪整體降幅逾4%，而中間群體和較低收入群體的月薪分別上漲了6.77%和12.41%，即便如此，高收入群體的平均月薪還是低收入群體月薪的12倍左右。17日，深圳市人社局發佈了2014年度“人力資源市場工資指導價位”。
　　據介紹，此次發佈的數據是以今年人社部在深圳開展的企業薪酬調查為基礎，在深圳1428家企業抽取了314361名員工的薪酬資料，最終選取1000家企業的數據製作而成，涵蓋了47個行業和數百個職業。
　　●南方日報記者 劉昊
　　IT業人均工資平均數第一製造業11個行業中排末尾
　　今年深圳工資指導價位較去年呈現平穩增長。高位數、中位數、低位數及平均數分別為23408元/月、3468元/月、1939元/月和4360元/月。其中，高位數比上年度降低了4.02%，而中位數、低位數和平均數則均有所上漲，分別為6.77%、12.41%、6.24%。反映收入兩極群體差異的低位數和高位數之比為1∶12，較2012年的1∶16有所緩和。
　　月薪“捉襟見肘”的行業依然是製造業，其平均數為3685元/月，是今年指導價位公佈的11個行業中最低的，儘管工資最高值為21958元/月，但工資低起來也很低，為1907元/月——這一收入僅比今年深圳最低工資標準1808元/月多出99元。從製造業涉及的具體行業來看，計算機、通信和其他電子設備製造業的高位值最高，為28782元/月。木材加工和木、竹、藤、棕、草製品業的低位值最低，為1855元/月。
　　值得一提的是，往年的“吸金大戶”金融業，今年並未在指導價位中有所體現。也因為金融業的“淡出”，信息傳輸、軟件和信息技術服務業（以下簡稱“IT業”）人均工資平均數成為第一，為8942元/月，而這個行業的人均工資高位數也是所有行業中最高的，為36735元/月，即使是低位數，也有4114元/月，是所有低位數中最“好看”的。另外，IT業也是唯一一個人均月薪低位數超過4000元/月的行業。
　　如以高低收入的絕對值來衡量，IT業則是收入差距最大的——高位數比低位數多了32621元；但以高低收入比來算，收入差距最大的行業則是房地產業——最高位數是最低位數的15倍有餘。
　　市人社局相關負責人分析，各個行業中都普遍存在超過50%的員工工資較低的情況，僅有5%的員工工資較高。反映在指導價中，高位數與中位數相差較大，中位數與低位數較接近。
　　機械行業9崗位最低工資貼著最低工資標準“飄過”
　　與往年不同的是，此次工資指導價位的確定還邀請了3家比較成熟的行業協會參與，包括機械行業協會、裝飾行業協會和飯店業協會，意在調動行業自律和提高數據質量。根據深圳機械行業協會對59家企業的工資數據分析，一線工人的技能評價決定了他們的薪酬待遇。
　　57個被統計的技術崗位中，什麼工種最“吃香”？根據工資指導價位，鑽工的月收入平均數最高，為5513元。其次是開模師，為4620元。第三是試模師，為4532元/月。值得註意的是，有9個崗位的月收入低位數僅為1808元，也就是“貼”著深圳最低工資標準“飄過”。
　　從職業技術等級來看，初級工與高級技師的工資平均數相差1677元/月，但高級技師工資的高位數（13390元/月）竟是初級工低位數（1808元/月）的7倍。而在高級技師群體內部，高位數13393元/月也是低位數3018元/月的4倍有餘。
　　相比之下，在技術管理崗位，不同職稱所對應的工資差異則較小，各項參數成正態分佈。但同樣是助理工程師，月薪的高位數、中位數、低位數分別是12000元/月、4000元/月、2500元/月，比例約為24∶8∶5。
　　酒店服務員“不高興”裝飾行業普遍望提薪
　　深圳飯店業協會提供的數據表明，在職業工資指導價位最低的3個職業中，酒店服務業占了2個。深圳有七成以上的酒店在招聘客房服務員時感覺“遇到困難”，65%的酒店表示“很難找到合適的餐飲服務員”，迎賓員、接待員等崗位的應聘者更是寥寥。
　　薪酬滿意度低導致基層員工不斷流動，31.57%的從業者不滿意目前的薪酬，只有11.75%的從業者對目前薪酬水平表示滿意；層級越低的員工對薪酬的不滿意度越高，基層管理人員的薪酬滿意度為6.48%，而一線服務人員的薪酬滿意度僅為3.52%。
　　而裝飾行業協會亦在報告中指出，行業中裝飾項目經理（一級建造師）、裝飾類設計師及成本預算類人員的崗位需求大，機會空間廣。此部分人員由於專業性強，人才極度稀缺，在市場上具有很大的競爭優勢，於是在各個薪酬區間，絕大多數從業者都希望大幅度提高自己的薪酬。
　　新增民辦學校工資指導人工成本教育行業最高
　　今年的工資指導價位還新增了深圳民辦教育機構的部分。市人社局相關負責人表示，這是為了督促民辦學校規範工資收入分配。
　　民辦職業學校校長工資平均值為12924元/月，教師工資平均值為6138元/月，各個崗位的高位值、中位值和低位值的差別較大。而民辦中小學的校級領導崗位工資平均值為8740元/月，普通高中老師、初中老師、小學老師的工資平均值分別為6995元/月、3920元/月，3485元/月。民辦幼兒園園長工資平均值為7962元/月，專業教師月薪平均值為3473元。
　　從人工成本占總成本的比重來看，教育業堪稱最高，為61%。人工成本絕對值最高的是科學研究和技術服務業，人均為20.29萬元/年，其次是文化、體育和娛樂業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，分別為13萬元/年、10.41萬元/年。
　　■焦點
　　為何平均指導價低於在崗職工月均工資？
　　市人社局回應：統計口徑不同
　　去年，深圳工資指導價平均數為4104元/月，但深圳市統計局所公佈的2013年在崗月均工資為5218元，往年兩個數據也呈現出類似的差異。為什麼會出現如此差異？
　　對此，市人社局相關負責人回應稱，人力資源市場工資指導價位薪酬調查和適用的範圍是企業員工，公務員和事業單位職員並未包括在內。另外，人力資源市場工資指導價位並非原始調查統計結果。目前呈現在市民眼中的指導價位是在數據收集、綜合分析和修正後被確定的，修正過程會按照工資調控政策，將生產一線員工工資指導價位調高發佈，並儘量對過高數據進行調整。
　　“在市場經濟條件下，企業員工工資主要是供需博弈的結果，工資指導價位是政府向社會公佈的人力資源工資價格信號。”該負責人說。
　　單位：元
　　深圳各行業工資指導價位概況行業高位數中位數低位數平均數高低相差高低倍數製造業219583379190736852005111.51建築業 23965458428095494211568.53批發和零售業 307884432284950602793910.8交通運輸、倉儲和郵政業 296874545265954552702811.16住宿和餐飲業253473423211338222323411.99信息傳輸、軟件和信息技術服務業 36735895741148942326218.92房地產業 321134120210949663000415.22租賃和商務服務業 237983550207938512171911.44科學研究和技術服務業 24078465227215173213578.84居民服務、修理和其他服務業 13296369522703861110265.85
　　深圳歷年最低工資標準年份月最低工資標準（元）
　　小時最低
　　工資標準（元）2014180816.52013160014.52012150013.32011132011.7201011009.82009特區內10008.8特區外90082008特區內10008.8特區外90082007特區內8504.89特區外7504.312006特區內8104.66特區外7004.022005特區內6903.97特區外5803.332004特區內6103.65特區外4802.872003特區內6003.59特區外4652.78　　（原標題：深圳居民收入群體差距12倍）